大唐华银株洲发电有限公司多维竞赛 开启高水平质量的发展新篇章

  为大力弘扬新时代的劳模精神、劳动精神、工匠精神，大唐华银株洲发电有限公司工会以劳动竞赛为抓手，不停地改进革新模式方法，提升竞赛实效，促进产业工人队伍建设和素质提升，营造比学赶超、精益求精的良好氛围，引导全体干部职员传承发扬新株电精神，团结一心为“二次创业”拼搏奉献。

  公司干部职员综合素养显著提升，干事创业的氛围日益浓厚，多人在行业、大唐集团公司和省、市职业技能竞赛中摘金夺银，获得佳绩。2023年，在株洲市“五一”表彰大会上，公司作为十家先进单位之一作劳动竞赛成果展示。

  2022年以来，以评选“季度之星”为抓手，公司深入开展“构建本质安全”专项劳动竞赛，组织运行部门开展机组小指标、降煤耗、降非停等班组、值际竞赛，维护部门开展设备治理、降缺陷竞赛，安全生产管理部门开展反违章、降风险竞赛。

  评选并表彰“安全运行能手”40名，“安全检修工匠”20名，“安全管理之星”20名，以点带面，大力宣传，营造“人人争先进，全力保安全”的良好氛围，实现以竞赛促安全、促效益、促发展。截至今年11月底，公司实现连续安全生产764天。

  公司同步开展安全文化作品征集活动，全体职工手抄岗位安全职责，评选出优秀作品100幅。征集到的“安全生产”主题漫画、海报、视频等，在公司的官方网站、微信等平台做了展播，营造良好的安全文化氛围。

  聚焦全年目标任务，2022年底公司启动了“学习贯彻二十大 决战决胜四季度”主题劳动竞赛，通过开展节能减排值际小指标竞赛、创新创效竞赛，动员和组织全体干部职员积极行动，奋战四季度。在运行部门，开展厂用电率、再热汽温等8个方面的小指标竞赛，充分调动集控运行人员精细调整的积极性。2022年，公司成为湖南省为数不多的机组零非停火电厂。

  在维护检修部门，通过在汽机、锅炉、电气等9个专业检修作业中实施创新创效项目，有效提升了设备健康水平，征集到技术革新成果21项，多项在上级创新大赛中获奖。《高压开关柜处测量电动机绝缘创新操作法》获2023年全国第二批QC小组成果发布会“二等成果”。

  汪毅刚劳模创新工作室深入开展技术攻关，成功实现机组“五档深调”，实现电力辅助服务市场收益超3千万元，通过掺烧经济煤种，每年节约燃料成本几千万元。设备技术创新工作室积极开展各类技术革新和设备改造项目，被大唐集团公司授牌首批“巾帼创新工作室”，获得国家专利2项，全年节约生产费用500多万元。

  今年，公司又开展“学习二十大 共建新株电”专项劳动竞赛，将在每季度评选出 “季度之星”“流动红旗”和班组标准化达标建设“标杆班组”“合格班组”等，征集评选优秀技术革新成果和合理化建议，发挥劳模先进引领作用，促进竞赛深入开展，取得实效。适时开展目测煤质、办公软件、CAD绘图等比武竞赛活动，激励和引领广大职工立足岗位，建功立业，全力以赴为2023年各项目标任务的实现而努力奋斗，为高水平发展赋能添彩。

  截至11月底，共评选出流动红旗班组12个、竞赛季度之星30名，有效激发全体职工工作积极性、主动性，推进提质增效、百万煤电项目推进、新能源发展取得新成效。各部门积极开展技能比武和竞赛活动：发电部开展默画系统图比赛，维护部开展低压电动机解体检修、管道坡口制作比赛……以竞赛促进人才教育培训，激发职工提升技术技能的热情和积极性。

  近年，公司安全生产、保供增效等各项目标任务圆满完成，年发电利用小时位居全省统调火电机组前列，切实发挥了“长株潭”负荷中心能源“压舱石”作用。2个风电、光伏项目先后投产发电，百万煤电和2个新能源项目正稳步建设中，公司开启了高水平质量的发展新篇章，将持续为长株潭地区经济发展，提供源源不断的清洁能源和绿色动力。（汤胜兰）

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